Gartenbauhelfer im Technischen Dienst der Stadt Pasewalk (m/w/d) *befristet* (Vollzeit | Pasewalk)

Bei der Stadt Pasewalk sind ab sofort zwei Stellen als

Gartenbauhelfer im Technischen Dienst der Stadt Pasewalk (m/w/d)

befristet für 6 Monate mit der Option der Weiterbeschäftigung in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Pflege der städtischen Grünflächen und des Baumbestandes
• Ausführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten z. B. Naturstein- und Pflasterarbeiten, Pflanzarbeiten, Reinigungsarbeiten, Rasenschnitt

• Kontrolltätigkeit auf Spielplätzen
• Anleitung von Hilfskräften
• weitere Aufgaben im Technischen Dienst (Transport-, Aufräum- und Malerarbeiten)
• Erledigung von Arbeiten bei städtischen Veranstaltungen

Anforderungen: 

• mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Gartenbau
• Fachkenntnisse für den Gehölzschnitt im Garten- und Landschaftsbau
• Pflanzenkenntnisse
• Technisches Verständnis für die Einsatzgeräte
• selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft (Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• körperliche Belastbarkeit (für Arbeiten wie ganztägige manuelle Tätigkeiten im Garten- und Baubereich, Heben, Tragen, Fällarbeiten, Be- und Entladen von Fahrzeugen, Umzüge usw.)

• handwerkliches Geschick
• Sachkundenachweis zur Bedienung von Motorkettensägen ist wünschenswert
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• Führerschein Klassen B (BE wünschenswert) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Unser Angebot: 

• Entgeltgruppe 3 TvöD, unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.04.2025 an die Stadt Pasewalk, Hauptamt, Haußmannstr. 85 in 17309 Pasewalk oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an antje.dutz@pasewalk.de.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, so fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbung per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen wird. Die Stadt Pasewalk bietet derzeit keine eigene verschlüsselte elektronische Kommunikation für Bewerbungen an. Gerne können Sie aber Ihre Bewerberdatei im PDF-Format verschlüsseln. Das Passwort teilen Sie uns bitte über einen anderen Kommunikationsweg z.B. Telefon mit.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung inkl. Fahrkosten werden durch die Stadt nicht erstattet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Rodewald

Bürgermeister